员工在哪上班由合同说了算
2012-02-22
来源:深圳晚报
网友“JERRY”：我在深圳一家公司上班，但单位一直派我到异地出差，也有相应的出差补助。最近，公司打算把我算在出差地的本地员工，没有出差补助，而且还要自己租房子，请问这样是不是违反了劳动法呢？
潘翔律师：根据《劳动合同法》的规定，工作地点是劳动合同的必备条款和主要条款，经劳动者和用人单位协商一致后方可变更工作地点。故用人单位要求变更劳动者的工作地点的，须取得劳动者的同意，否则，用人单位单方变更工作地点是违反劳动法的，劳动者有权拒绝。
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